 |
||||
 |
در "کار سازمانی"، راهنمای ما "انجمن های مخفی و کوچـــــــــــــــــک و پراکنده و غیرقابل کنترل" انقلاب مشروطه هستند، متشکل از "بابکیان" بسیار قابل اعتماد. به گفته استاد سخن و خرد و داد، فردوسی: "هشیوار یاران گزین در نبرد". "انجمن های بابکی" که بجاست کار سازمانی "غیر زنجیره ای" را (با درس گیری از اشتباه های دهه ی چهل و پنجاه خورشیدی) با کار "توده ای"، بسیار حساب شده درهم آمیزند، در کوران نبرد و در آستانه ی پیروزی، "هشیارانه و گام به گام" به هم خواهند پیوست، و ایرانی آزاد و آباد و پرداد و توانمند را بنيان خواهند نهاد پيش به سوي ايجاد “انجمن هاي بابکي” در همه ي يکان هاي اقتصادي و آموزشي، و تدارک اعتصاب عمومي! هشيار باشيم، نبايد گذاشت رويدادهايي چون ليبي و بحرين در ايران بازخواني شوند. تنش آفرينان در حال بازآفريدن رخدادهاي آغاز انقلاب در ايران و منطقه هستند. بايد هر چه زودتر “به اين شب سياه” پايان داد چهل هزار کارگر مخابرات، تعديل و اخراج شده اند نماينده زنجان و طارم در مجلس با بيان اين که هم اکنون در سطح کشور حدود ۴٠ هزار کارگر به علت خصوصی شدن مخابرات، از کار خود اخراج و يا تعليق شدهاند، گفت: "دولت بايد پاسخگوی اشتغال و ".امرار معاش اين قشر از مردم باشد سعدالله نصيری قيداری در گفتوگو با خانه ملت، درباره اخراج کارگزاران روستايی در بخش مخابرات در سطح کشور و به ويژه استان زنجان، افزود: "متأسفانه از آن زمانی که واگذار شدن شرکت مخابرات به بخش خصوصی ".اعلام شد، اين اخراج و يا تعليق کردن نيروهای خود را آغاز کرد نماينده مردم زنجان و طارم در مجلس شورای اسلامی، افزود: "تعداد زيادی از کارگزاران مخابرات روستايی در ".سطح کشور اخراج شدهاند، که تعداد آنها به چهل هزار نفر هم رسيده است وی درباره مشکلات ديگر کارگزاران مخابرات روستايی توضيح داد: "آن کارگزارانی که مشکل اخراج ندارند با معضلات ديگر مثل بيمه روبهرو هستند، به عنوان مثال کارگزارانی هستند که ٣٠ سال سابقه کار دارند اما هنوز ".بيمه نيستند نصيری تأکيد کرد: "مسئولان به جای برگزاری نشستها و سر دادن شعارهای حمايت از اين قشر، حمايت اصولی ".داشته باشند و برای برطرف کردن مشکلات جامعه کارگری فورا اقدام کنند عضو کميسيون آموزش و تحقيقات مجلس افزود: "تنها راه حل خصوصی سازی، اخراج کردن کارگزاران نيست، ".بلکه میتوان با برنامهريزی آنها را به کاری مشغول کنند ۵٨ ماه از زمان ابلاغ سياستهای کلی اين موضوع و چندين ماه هم از ٢٢ ، ماه هم از زمان ابلاغ قانون اصل ۴۴ ابلاغ قانون متعهد شدن واحدهای واگذار شده، به اين که تا پنج سال بعد از واگذاری هيچ نيرويی را اخراج نکنند .میگذرد، اما هنوز فعالان و مقامات کارگری ابراز نگرانی از اين روند خصوصیسازی میکنند آنها معتقدند با اين خصوصیسازی بيشترين قشر متضرر کارگران بودهاند که به راحتی و به علت نبود نظارتی از سوی دولت بعد از واگذاری از کار خود اخراج شدهاند، اما از ميان اين کارگران نيز به طور قطع تهديد اخراج برای کارگران قراردادی بيشتر است، کارگرانی که طبق آمارهای وزارت کار ٧٠ درصد جامعه کارگری کشور را شامل میشوند و با اين ترفند که بعد از پايان قراردادشان ديگر با آنها قراردادی منعقد نمیشود، آنها را جزء اخراجیها و بيکارشدهها هم به شمار نمیآورند
برگرفته از هرانا
|
|
||
